لمن هذا النشاط
× مدراء المبيعات والتسويق.
× مدراء وموظفي أنظمة شكاوى العملاء.
× مدراء وموظفي خدمة العملاء.
× المدراء المسؤولين عن رضا العملاء وخدمات الدعم.
× مدراء مراكز الاتصال.
× موظفو كبار الشخصيات.
× مسؤولو علاقات العملاء وموظفو الشكاوى.
الأهداف
× فهم أهمية خدمة العملاء والحفاظ على الدور الحيوي الذي يلعبه رضا العملاء الداخليين لنجاح أي مؤسسة.
× ممارسة الفعالة وإدارة توقعات العملاء وإرضائهم.
× تقديم خدمة أفضل وأسرع لزيادة رضا العملاء.
× تحديد علامات عدم رضا العملاء والاستجابة بفعالية لمشاكل العملاء وإيجاد حلول عملية.
× الانتقال من مجرد تلبية طلبات العملاء إلى تصميم تجارب استثنائية تتجاوز توقعاتهم.
× تطوير منهجية لتحويل الشكاوى المعقدة إلى فرص حقيقية لتحسين الجودة والولاء.
× تطوير مؤشرات أداء شخصية (KPIs) لتقييم جودة الخدمة المقدمة وتطويرها باستمرار.
المحتويات
إدارة خدمة العملاء المتميزة
× فوائد تقديم خدمة عملاء.
× فهم توقعات العملاء الداخليين والخارجيين.
× كيف تُسهم خدمة العملاء في زيادة المبيعات ورضا العميل.
× مفهوم الإبهار والتفوق على توقعات العميل.
مهارات التواصل والتعامل مع الأنماط المختلفة
× قراءة لغة الجسد.
× كيفية التعامل مع الأنماط وشخصيات العملاء.
× تقنيات الاستماع وصياغة تعزيز التفاهم.
× الاتصال الكتابي الفعّال.
× مهارات التحدث الهاتفي والرد على البريد الصوتي.
إدارة توقعات العملاء
× ما الذي يجب أن تقوله وما الذي لا يجب أن تقوله.
× تهدئة العملاء الغاضبين.
× إدارة توقعات العملاء.
× عناصر جودة الخدمة ونموذج RATER.
× تجاوز توقعات العملاء.
القيادة نحو التميز في خدمة العملاء
× أهمية العمل الجماعي في خدمة العملاء.
× تمرين لبناء فرق عمل متكاملة.
× دور المشرف في استعادة رضا العملاء وحل الشكاوى.
× تمكين الموظفين لاتخاذ قرارات لخدمة العملاء.
× صفات القيادة التي تُلهم فرق العمل.
× تحفيز الموظفين لتحقيق أداء أفضل.
السلوك اللائق مع العملاء
× مبادئ السلوك الفعال.
× كيف تتعامل باحترافية مع العملاء.
× تفسير السلوك غير اللفظي.
× السلوك المناسب مع العميل.
× السلوك الخاطئ مع العميل.
× مكونات أساليب التواصل اللفظية وغير اللفظية.
× التعامل مع أنواع الشخصيات الصعبة.
× قياس وتحسين جودة خدمة العملاء.