لمن هذا النشاط
× مدراء الإدارات.
× مدراء الإدارة الوسطى.
× رؤساء الأقسام.
× موظفو الموارد البشرية.
× موظفو خدمة العملاء والجمهور.
× أعضاء فرق العمل بالمشاريع.
× السكرتارية والمنسقون الإداريون.
× الموظفون الجدد.
× مسؤولو المبيعات والتسويق.
الأهداف
× فهم دور الثقة في بناء علاقات ناجحة.
× التعرف على دور السياق عند التواصل وبناء العلاقات مع الآخرين.
× تعلم كيفية إيصال الأفكار والتعليمات دون سوء فهم.
× بناء علاقات مهنية قوية ومستدامة مع الزملاء والمدراء.
× اكتساب مهارة التعامل مع مختلف طباع وأنماط الشخصيات.
× تطوير مهارة الاستماع لفهم ما وراء الكلمات والمقاصد.
× ترك انطباع إيجابي وتعزيز الصورة الذهنية الشخصية.
× القدرة على احتواء المواقف المشحونة وامتصاص غضب الآخرين.
× التناغم: تقليل الفجوات بين الإدارات لضمان سير العمل بمرونة.
× استخدام لغة الجسد ونبرة الصوت بشكل يدعم هيبة الموظف.
× خلق بيئة عمل محفزة تزيد من الإنتاجية والولاء الوظيفي.
المحتويات
بناء العلاقات والتواصل
× العناصر الثلاثة للتواصل.
× أهمية مساعدة الاخرين في اعداد وتنظيم الأفكار.
× لماذا الأسلوب الحازم؟ - الايجابيات والسلبيات.
× بناء العلاقات في العمل.
× عامل الطبع الخلوق والودّي والإيجابي في بناء العلاقات.
ما يتعلق بالقلوب والعقول
× التعامل مع أصحاب المصلحة.
× إدارة توقعات أصحاب المصلحة الخاصة بك.
× الاقناع والقدرة على توصيل وتفّعيل أفكارك.
× كيف نكوّن الرسالة المقنعة والمؤثرة.
× الموائمة ما بين الرسالة واحتياجات وأسلوب أصحاب المصلحة.
× التواصل مع الأشخاص ذوي الطباع الصعبة.
× التواصل حول المواضيع الصعبة.
بناء العلاقات والتأثير عليها
× القوة والتأثير.
× ديل كارنيجي والوعي الذاتي.
× دور السياق في بناء علاقة ناجحة.
× الاستثمار في العلاقات.
× التعامل والتفاعل مع العلاقات الصعبة.
شبكات التواصل الناجحة
× أسباب بناء شبكات التواصل.
× فوائد بناء شبكات التواصل.
× الأشياء التي يجب تذكرها عند بناء شبكات التواصل.
× نصائح مهمة عند بناء شبكات التواصل الخاصة بك.
× فعّالية شبكات التواصل المهنية واهميتها.
× كيفية توسيع شبكات التواصل.
التعامل مع أنماط الشخصيات
× كيف تتعامل مع الشخصية "القيادية" التي تحب الإنجاز السريع؟
× فن التواصل مع الشخصية "التحليلية" التي تهتم بالتفاصيل.
× مهارة كسب ود الشخصية "الودودة" لبناء فريق متماسك.
× كيفية إقناع الشخصية "المترددة" واتخاذ قرارات مشتركة.
× المرونة في تبديل أسلوبك حسب الشخص الذي تقابله.
× إدارة الخلافات بذكاء.
× فن التهدئة والسيطرة على النفس عند حدوث مشادات.