لمن هذا النشاط
× الرؤساء التنفيذيين ونوابهم.
× المدراء العامين ومساعديهم ونوابهم.
× مدراء الادارات.
× مدراء المشاريع.
× العاملين في مجال التخطيط التشغيلي والاستراتيجي.
× رؤساء أقسام التخطيط والمتابعة.
× المحللون الماليون في الإدارة العليا.
× مدراء الأداء والمؤشرات الرئيسية.
× مدراء التقارير والمراسلات الرسمية.
× الموظفون الذين يعدون تقارير لمجلس الإدارة.
الأهداف
× إتقان منهجية التفكير الهيكلي لإعداد التقارير الإستراتيجية.
× القدرة على تحديد وصياغة مؤشرات الأداء الرئيسية بشكل فعال.
× تطوير مهارات تحليل الفجوات وربطها بالقرارات التنفيذية.
× إتقان تقنيات رواية القصة لتقديم البيانات المعقدة ببساطة.
× التعامل مع تحليل المخاطر وإعداد تقارير التنبؤ المستقبلي.
× فهم متطلبات الإدارة العليا وكيفية تلبيتها في التقرير.
× ضمان جودة ودقة البيانات المستخدمة في التقرير.
× القدرة على قياس تأثير التقرير في دفع عجلة التغيير المؤسسي.
المحتويات
أساسيات التفكير الاستراتيجي وأهداف التقرير
× فهم العلاقة بين رؤية المؤسسة والخطط الإستراتيجية والتقارير.
× تحديد الجمهور المستهدف للتقرير ومتطلباتهم.
× التعريف بـ أنواع التقارير الاستراتيجية.
× مهارات تحليل البيانات الكبرى لربطها بالتوجهات الإستراتيجية.
× التعرف على أطر العمل العالمية المستخدمة في الإبلاغ الاستراتيجي.
تحليل الأداء وتطوير المؤشرات
× منهجية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) التي تعكس الأهداف العليا.
× تقنية قياس ومقارنة الأداء الفعلي بالأهداف المحددة والمستهدفة.
× تحليل الفجوات لتحديد نقاط القوة والضعف في الأداء.
× استخدام بطاقة الأداء المتوازن BSC)) كأداة لتنظيم التقرير.
رواية القصص الإستراتيجية وهيكلة التقرير
× تصميم هيكل التقرير ليتناسب مع متخذي القرار.
× استخدام مبادئ رواية القصص لتقديم المعلومات بطريقة مقنعة.
× مهارات كتابة الملخص التنفيذي بتركيز وتأثير عالٍ.
× عرض النتائج والتوصيات بوضوح وربطها بالقرار المطلوب اتخاذه.
× استخدام الجداول والمخططات بشكل فعال لتبسيط البيانات المعقدة.
تحليل المخاطر والتنبؤ المستقبلي
× تحديد المخاطر الإستراتيجية التي تهدد تحقيق أهداف المؤسسة.
× تحليل السيناريوهات المستقبلية وتأثيرها المحتمل على الأداء.
× مهارات إعداد تقارير التنبؤ المالي والتشغيلي للإدارة العليا.
× تضمين خطة الاستجابة للمخاطر وتأثيرها على سير العمليات.
× ربط مؤشرات الإنذار المبكر بالتقرير الاستراتيجي.
أدوات العرض المرئي للتقارير (Data Visualization)
× اختيار الرسوم البيانية المناسبة لكل نوع من البيانات.
× تصميم لوحات المتابعة التي تلخص الأداء بلمحة سريعة.
× تطبيق مبادئ التصميم البصري لضمان وضوح وجاذبية التقرير.
× مهارات تخصيص العرض ليناسب الوقت المتاح لمتخذ القرار.
× التدريب العملي على استخدام أدوات العرض التقنية.
مراجعة الجودة وتأثير التقرير
× إجراء مراجعة شاملة لجودة التقرير قبل تقديمه.
× قياس مدى تأثير التقرير في عملية صنع القرار.
× تطوير دليل إرشادي داخلي لإعداد التقارير الإستراتيجية.
× مهارات تقديم التقرير في الاجتماعات الاستراتيجية والإجابة على الأسئلة.
× آليات الحفظ والأرشفة للتقارير لتوثيق الأداء التاريخي للمؤسسة.