لمن هذا النشاط
× مدراء الموارد البشرية.
× رؤساء أقسام الموارد البشرية.
× أخصائيو ومحترفو الموارد البشرية.
× مدراء الميزانية والمالية.
× مدراء التعويضات والمزايا.
× مدراء تخطيط القوى العاملة.
× مدراء التدريب والتطوير.
× الموظفون المرشحون لأدوار قيادية في أقسام الموارد البشرية.
الأهداف
× مواءمة ميزانية الموارد البشرية مع الأهداف المالية والاستراتيجية للمؤسسة.
× إتقان تقنيات تخطيط الميزانية الحديثة مثل الميزانية الصفرية.
× القدرة على احتساب تكلفة الموظف الشاملة وتكاليف التوظيف بدقة.
× تطوير مهارات التنبؤ المالي واحتساب تكلفة دوران الموظفين.
× التحول إلى شريك استراتيجي من خلال التحدث بلغة الأرقام والعائد على الاستثمار (ROI).
× تطبيق آليات المراقبة والتحليل المالي لمتابعة الالتزام بالميزانية.
× تصميم تقارير مالية واضحة ومقنعة لدعم قرارات الميزانية أمام الإدارة العليا.
× إدارة تكاليف التعويضات والمزايا والتدريب لضمان أعلى قيمة مقابل السعر.
المحتويات
فهم الإطار المالي والميزانية الاستراتيجية
× أساسيات التفكير المالي لمدراء الموارد البشرية.
× مواءمة الميزانية مع الاستراتيجية المؤسسية.
× مفهوم تكلفة الموظف الشاملة.
× التخطيط القائم على الميزانية الصفرية.
تخطيط ميزانية التعويضات والمزايا
× التخطيط المالي للتعويضات الأساسية.
× ميزانية المزايا والامتيازات.
× التحليل المالي لقرارات التوظيف.
× تخصيص ميزانيات الحوافز والمكافآت.
إدارة ميزانيات الاستقطاب والقوى العاملة
× التخطيط المالي لعمليات التوظيف والاستقطاب.
× التنبؤ المالي بمعدل الدوران.
× هيكلة الميزانية بناءً على سيناريوهات القوى العاملة.
× تحليل تكلفة العمل الإضافي مقابل التوظيف بدوام كامل.
ميزانية التدريب والتطوير وإدارة الأداء
× بناء ميزانية التدريب والتطوير كاستثمار.
× القياس المالي للعائد على الاستثمار للتدريب ((ROI.
× تخصيص ميزانية لتقنيات وأدوات الموارد البشرية (HR Tech).
× الميزانية المرتبطة بإدارة الأداء.
المراقبة المالية والإبلاغ الاستراتيجي
× مراقبة الميزانية.
× تطوير لوحات القيادة المالية للموارد البشرية.
× إعداد تقارير الأداء المالي للموارد البشرية.
× استراتيجيات التحكم في التكاليف.
تحليل البيانات وقيادة القيمة المؤسسية
× تحليلات الموارد البشرية المالية.
× احتساب القيمة المالية كيفية تقدير الأثر المالي لجذب واستبقاء أفضل المواهب.
× القيادة كشريك استراتيجي.
× صياغة خطة عمل متكاملة للميزانية.