لمن هذا النشاط

× مدراء الموارد البشرية.

× رؤساء أقسام الموارد البشرية.

× أخصائيو ومحترفو الموارد البشرية.

× مدراء الميزانية والمالية.

× مدراء التعويضات والمزايا.

× مدراء تخطيط القوى العاملة.

× مدراء التدريب والتطوير.

× الموظفون المرشحون لأدوار قيادية في أقسام الموارد البشرية.

الأهداف

× مواءمة ميزانية الموارد البشرية مع الأهداف المالية والاستراتيجية للمؤسسة.

× إتقان تقنيات تخطيط الميزانية الحديثة مثل الميزانية الصفرية.

× القدرة على احتساب تكلفة الموظف الشاملة وتكاليف التوظيف بدقة.

× تطوير مهارات التنبؤ المالي واحتساب تكلفة دوران الموظفين.

× التحول إلى شريك استراتيجي من خلال التحدث بلغة الأرقام والعائد على الاستثمار (ROI).

× تطبيق آليات المراقبة والتحليل المالي لمتابعة الالتزام بالميزانية.

× تصميم تقارير مالية واضحة ومقنعة لدعم قرارات الميزانية أمام الإدارة العليا.

× إدارة تكاليف التعويضات والمزايا والتدريب لضمان أعلى قيمة مقابل السعر.

المحتويات

فهم الإطار المالي والميزانية الاستراتيجية

× أساسيات التفكير المالي لمدراء الموارد البشرية.

× مواءمة الميزانية مع الاستراتيجية المؤسسية.

× مفهوم تكلفة الموظف الشاملة.

× التخطيط القائم على الميزانية الصفرية.

تخطيط ميزانية التعويضات والمزايا

× التخطيط المالي للتعويضات الأساسية.

× ميزانية المزايا والامتيازات.

× التحليل المالي لقرارات التوظيف.

× تخصيص ميزانيات الحوافز والمكافآت.

إدارة ميزانيات الاستقطاب والقوى العاملة

× التخطيط المالي لعمليات التوظيف والاستقطاب.

× التنبؤ المالي بمعدل الدوران.

× هيكلة الميزانية بناءً على سيناريوهات القوى العاملة.

× تحليل تكلفة العمل الإضافي مقابل التوظيف بدوام كامل.

ميزانية التدريب والتطوير وإدارة الأداء

× بناء ميزانية التدريب والتطوير كاستثمار.

× القياس المالي للعائد على الاستثمار للتدريب ((ROI.

× تخصيص ميزانية لتقنيات وأدوات الموارد البشرية (HR Tech).

× الميزانية المرتبطة بإدارة الأداء.

المراقبة المالية والإبلاغ الاستراتيجي

× مراقبة الميزانية.

× تطوير لوحات القيادة المالية للموارد البشرية.

× إعداد تقارير الأداء المالي للموارد البشرية.

× استراتيجيات التحكم في التكاليف.

تحليل البيانات وقيادة القيمة المؤسسية

× تحليلات الموارد البشرية المالية.

× احتساب القيمة المالية كيفية تقدير الأثر المالي لجذب واستبقاء أفضل المواهب.

× القيادة كشريك استراتيجي.

× صياغة خطة عمل متكاملة للميزانية.