لمن هذا النشاط
× مدراء الإدارات.
× مدراء وموظفو الجودة والتميز المؤسسي.
× مدراء ومسؤولو التخطيط الاستراتيجي.
× مدراء التطوير والتحسين المستمر.
× الموظفون المرشحون ليكونوا مقيمين داخليين.
× المستشارون الإداريون.
× مدراء الموارد البشرية.
× المحللون الاستراتيجيون.
× أعضاء فرق جوائز التميز.
الأهداف
× الفهم الشامل لجميع الأطر والنماذج العالمية للتميز (EFQM، جوائز التميز).
× اكتساب مهارة قيادة وتنفيذ عمليات التقييم الذاتي للمؤسسة.
× الإتقان الكامل لمنهجية RADAR لتحليل الأداء وتحديد الفجوات.
× ربط محاور التميز بالاستراتيجية والنتائج المؤسسية.
× تطوير خطط التحسين وبناء مشاريع تحسين واضحة ومقنعة بناءً على نتائج التقييم.
× تأهيل المشارك لكتابة ملفات ترشيح احترافية لجوائز التميز.
× تطوير مؤشرات أداء (KPIs) تقيس أثر الممكنات على النتائج.
× تطوير مهارات المراجعة والتدقيق والتحليل اللازمة للمقيم الخارجي.
× استخدام التميز كإطار لترسيخ التعلم وتبادل المعرفة داخل المؤسسة.
× بناء القدرة على قيادة التغيير الثقافي نحو ثقافة التميز المؤسسي.
المحتويات
الإطار المتكامل للتميز المؤسسي والقيادة
× نماذج التميز المتقدمة.
× مبادئ التميز الثمانية.
× معيار القيادة.
× التقييم الذاتي للمؤسسة.
× بناء فرق التقييم.
× منهجية RADAR المتقدمة وتطبيقاتها.
× الإتقان الشامل لمنهجية RADAR وفهم عناصر (النتائج، المنهجيات، التطبيق، التقييم، قياس التقييم والتطوير).
معيار الاستراتيجية والشراكات والنتائج
× معيار الاستراتيجية (ربط الاستراتيجية بالتميز وتخطيط التنفيذ).
× معيار الشراكات والموارد.
× نتائج العملاء والموظفين.
× نتائج الأداء الرئيسية.
× مؤشرات KPIs التنبؤية.
معايير الأفراد والعمليات وإعداد ملفات الترشيح
× تقييم إدارة الموارد البشرية، وتمكين الأفراد، والتعلم المؤسسي.
× تحليل فعالية تصميم، وتطوير، وتقديم العمليات، والمنتجات.
× تحويل التقييم إلى خطة.
× هيكلة ملف الترشيح.
× المكونات الأساسية لكتابة ملف ترشيح جوائز التميز.
× ممارسة عملية لكتابة ملف الترشيح بلغة التقييم.
مهارات المقيم المحترف والتدقيق
× دور المقيم.
× طرق فعالة لجمع وتحليل البيانات أثناء الزيارات الميدانية.
× مهارات إجراء مقابلات التقييم مع القيادات وفرق العمل.
× كيفية تقييم الأدلة وربطها بالنقاط الممنوحة.
× كتابة تقرير تغذية راجعة مهني ومقنع.
الاستدامة وقيادة التحول الثقافي
× بناء خارطة طريق التميز.
× قيادة ثقافة التميز في تحويل ثقافة المؤسسة وقيمها.
× حوكمة التميز لمتابعة مشاريع التحسين وضمان الاستدامة.
× تدريب المؤسسة على التعامل مع فريق المقيمين الخارجيين.
× ورشة عمل متكاملة زيارة تقييم ميدانية وكتابة تقرير موجز.