لمن هذا النشاط
× أعضاء مجالس الإدارة.
× المدراء التنفيذيون والإدارة العليا المسؤولة عن التنفيذ.
× مدراء العمليات، والتشغيل، والتصنيع، والخدمات.
× مدراء مكاتب الإدارة الاستراتيجية.
× قادة ومحللو الجودة والتحسين المستمر.
× مدراء التخطيط والأداء والمحللون الاستراتيجيون.
× المدراء الماليون.
الأهداف
× فهم دور التميز التشغيلي كـ "رافعة" لتسريع تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
× قيادة مبادرات التحول التشغيلي لزيادة الكفاءة.
× إتقان أدوات التحليل التشغيلي لتحديد الهدر وتحسين العمليات.
× ربط مؤشرات الأداء التشغيلية (KPIs) بنتائج بطاقة الأداء المتوازن (BSC).
× تصميم استراتيجيات لتقليل التكلفة وتحسين الجودة دون المساس بأهداف النمو.
× تطوير نظام فعال لإدارة الأداء يركز على النتائج الاستراتيجية بدلاً من النشاط.
× بناء ثقافة مؤسسية موجهة نحو التميز التشغيلي والتحسين المستمر.
× قياس العائد المالي (ROI) الناتج عن مبادرات التميز التشغيلي وإبلاغه للإدارة العليا.
المحتويات
التميز التشغيلي كمنهجية استراتيجية
× مفهوم التميز التشغيلي وعلاقته بالميزة التنافسية.
× العلاقة الجوهرية بين الكفاءة التشغيلية والنتائج الاستراتيجية.
× دور القيادة في صياغة الرؤية التشغيلية التي تدعم الاستراتيجية.
× تحليل الفجوات التشغيلية وتحديد مجالات التحسين ذات الأولوية الاستراتيجية.
منهجيات وأدوات التميز التشغيلي
× منهجية Lean: تحديد الهدر وتطبيق تدفق القيمة.
× منهجية Six Sigma: أدوات القياس والتحليل الإحصائي لتقليل العيوب.
× دمج أدوات التميز في دورات العمل الرئيسية للمؤسسة.
× استخدام التكنولوجيا لرفع الكفاءة التشغيلية.
قيادة التحول التشغيلي وبناء الثقافة
× مهارات القيادة الفعالة لمشاريع التميز التشغيلي وإدارة التغيير.
× بناء ثقافة التحسين المستمر (Kaizen) والمساءلة التشغيلية.
× تطوير الكفاءات المطلوبة في فرق العمل لدعم التميز.
× إدارة مقاومة التغيير وضمان مشاركة الموظفين في مبادرات الكفاءة.
ربط التشغيل بالنتائج الاستراتيجية (إدارة الأداء)
× إعادة صياغة مؤشرات الأداء التشغيلية (KPIs) لتكون استراتيجية.
× تصميم نظام متكامل لربط بطاقة الأداء المتوازن (BSC) بنتائج العمليات.
× إدارة الأداء من خلال المراجعات التشغيلية والاستراتيجية الدورية.
× تحليل الانحرافات التشغيلية وأثرها المباشر على الأهداف الاستراتيجية.
استدامة النتائج الاستراتيجية والحوكمة
× وضع إطار عمل لحوكمة التميز التشغيلي لضمان استمراريته.
× قياس العائد على الاستثمار (ROI) لمشاريع التميز وكيفية الإبلاغ عنه.
× إدارة حافظة المشاريع التشغيلية التي تخدم أولويات الاستراتيجية.
× تطوير خطة عمل شاملة لدمج التميز التشغيلي كجزء من الحمض النووي للمؤسسة.