لمن هذا النشاط
× أعضاء مجالس الإدارة والمدراء التنفيذيون.
× مدراء العمليات والإنتاج.
× مدراء قطاع الصحة والسلامة والبيئة.
× مدراء المخاطر المؤسسية.
× مدراء المشاريع.
× القادة في قطاع الاستدامة والبيئة.
× مدراء الجودة والتميز المؤسسي.
× مسؤولو السلامة والصحة المهنية.
الأهداف
× تعزيز القدرة على مواءمة منظومات HSE مع الأهداف المؤسسية والتشغيلية.
× فهم التكامل بين 45001 ISO و14001 ISO و31000 ISO في بناء أنظمة فّعالة.
× تطبيق مبادئ الامتثال والحوكمة في إدارة الصحة والسلامة والبيئة.
× تطوير الكفاءة في تحديد المخاطر وتقييمها ومعالجتها بمنهجية مؤسسية.
× بناء ثقافة وقائية مستدامة تدعم الأداء الآمن والمسؤول داخل المؤسسة.
× تصميم وتطوير سياسات وإجراءات HSE وفق أفضل الممارسات العالمية.
× رفع فاعلية أنظمة الرقابة والمتابعة والتحسين المستمر في بيئات العمل.
× الاستفادة من منهجيات وبرامج NEBOSH في تطوير الكفاءات المهنية المتخصصة.
× دعم التكامل بين متطلبات السالمة والصحة المهنية والإدارة البيئية.
× تعزيز الجاهزية المؤسسية للتعامل مع المخاطر والحوادث والطوارئ التشغيلية.
× تطوير مؤشرات أداء HSE واستخدامها في قياس النضج المؤسسي والتحسين.
المحتويات
المفاهيم الاستراتيجية ألنظمة الصحة والسالمة والبيئة
× التحول في دور أنظمة الصحة والسالمة والبيئة من وظيفة رقابية منظومة قيادية.
× العالقة بين أنظمة HSE والحوكمة المؤسسية والاستدامة التشغيلية.
× الأبعاد الاستراتيجية لقيادة السالمة والصحة والبيئة في المؤسسات الحديثة.
× دور القيادة العليا في ترسيخ ثقافة الوقاية والمسؤولية المؤسسية.
× مواءمة أهداف HSE مع التوجهات الاستراتيجية للمؤسسة.
الأطر والمعايير الدولية لأنظمة HSE
× متطلبات 45001 ISO في إدارة السالمة والصحة المهنية.
× متطلبات 14001 ISO في الإدارة البيئية والتحكم في الأثر البيئي.
× مبادئ 31000 ISO في إدارة المخاطر المؤسسية.
× دور إرشادات OSHA وNFPA في دعم السالمة التشغيلية.
× توظيف معايير API ذات الصلة بالسالمة التشغيلية في القطاعات الصناعية والطاقة.
× الاستفادة من منهجيات NEBOSH في تطوير الكفاءات المهنية وبناء الجاهزية
القيادة الفعالة لأنظمة الصحة والسالمة والبيئة
× القيادة الاستراتيجية في بناء وتطوير منظومات HSE.
× أنماط القيادة المؤثرة في البيئات التشغيلية عالية المخاطر.
× القيادة بالقدوة وتعزيز السلوك الآمن في بيئات العمل.
× إدارة التغيير المؤسسي مبادرات السالمة والصحة والبيئة.
× بناء ثقافة مؤسسية تدعم الالتزام والانضباط والوقاية.
× إدارة المخاطر في أنظمة HSE
× تطبيق منهجيات تقييم المخاطر وتحليل احتمالية الحدوث.
تصميم وتطوير سياسات وإجراءات HSE
× إعداد سياسات الصحة والسالمة والبيئة وفق أفضل الممارسات الدولية.
× تطوير الإجراءات التشغيلية الداعمة للامتثال والسلامة.
× توحيد الأدوار والمسؤوليات داخل منظومة HSE.
× صياغة التعليمات والإرشادات التشغيلية بوضوح وفاعلية.
الامتثال والحوكمة والتدقيق في أنظمة HSE
× مفهوم الامتثال التنظيمي وأثره في تقليل المخاطر المؤسسية.
× ربط أنظمة HSE بأطر الحوكمة والرقابة الداخلية.
× التدقيق الداخلي على أنظمة الصحة والسالمة والبيئة.
× قياس الالتزام بالسياسات والإجراءات والمعايير المعتمدة.
× معالجة حالات عدم المطابقة ووضع الإجراءات التصحيحية والوقائية.
× السلامة التشغيلية وحماية بيئات العمل.
مؤشرات الأداء وقياس نضج أنظمة HSE
× تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs في الصحة والسالمة والبيئة.
× قياس فاعلية الأنظمة والسياسات والإجراءات المطبقة.
× تحليل الاتجاهات والبيانات الداعمة لصنع القرار.
× استخدام نتائج القياس في التحسين المستمر ورفع الكفاءة.