لمن هذا النشاط
× مدراء الادارات.
× مدراء العقود.
× مدراء الإدارة القانونية.
× مدراء المشتريات.
× رؤساء الأقسام المشتريات.
× أخصائيو المشتريات والتعاقد.
× مدراء سلاسل التوريد والخدمات اللوجستية.
× مدراء المشاريع الذين يشرفون على عقود المقاولين.
× المحللون الماليون المعنيون بتحليل التكاليف.
× العاملين في مجال العقود والمشتريات وإدارة القانونية.
الاهداف
× تطبيق منهجيات استراتيجية لتحقيق أقصى قيمة من المشتريات.
× إتقان مهارات التفاوض المتقدم لصالح المؤسسة.
× فهم الأسس القانونية والمالية لإدارة العقود.
× تصميم إستراتيجيات تعاقد واضحة ومخففة للمخاطر.
× القدرة على قياس وتقييم أداء الموردين خلال فترة العقد.
× التعامل الفعال مع التغييرات والنزاعات التي تطرأ على العقود.
× تحقيق الامتثال والجودة في جميع مراحل عملية الشراء.
× الاستفادة من التقنيات الحديثة في أتمتة وإدارة العقود.
المحتويات
الإطار الاستراتيجي الحديث للمشتريات
× تحويل المشتريات إلى وظيفة استثمارية تحقق عوائد.
× مواءمة أهداف المشتريات مع الرؤية الاستراتيجية للمؤسسة.
× فهم التحليل المالي في المشتريات
× تصنيف المشتريات حسب الأهمية والمخاطر.
× استخدام البيانات لتوجيه قرارات الشراء والتخطيط.
التخطيط المتقدم وإدارة الاحتياج
× تطبيق منهجيات التنبؤ بالطلب وتأثيره على الشراء.
× منهجيات تحليل التكلفة الإجمالية والبنود التفصيلية.
× تقييم جودة متطلبات الشراء ومراجعتها داخلياً.
× التحضير لعملية التفاوض بناءً على خطة محكمة.
إستراتيجيات طرح المناقصات والتعاقد
× تطوير إستراتيجيات طرح تنافسية (المزايا، المساوئ، الإطار الزمني).
× تطبيق آليات المنافسة العادلة والشفافة في الاختيار.
× صياغة بنود العقود الرئيسية (النطاق، التسعير، الأداء، الإنهاء).
× إدارة المخاطر القانونية والمالية في صياغة العقود.
× استخدام التقنية في إدارة وثائق المناقصات (إلكترونياً).
التفاوض وإدارة علاقات الموردين
× تقنيات التفاوض الاحترافي والحصول على شروط مثلى.
× التعامل مع التكتيكات الصعبة في التفاوض بذكاء.
× منهجيات بناء شراكات استراتيجية مع الموردين الرئيسيين.
× تطبيق نظام إدارة علاقات الموردين.
× قياس القيمة طويلة الأجل من العلاقة مع المورد.
إدارة وتنفيذ العقود
× تخطيط مرحلة تنفيذ العقد ومتابعة الأداء.
× وضع آليات للقياس والتقييم الدوري لأداء المورد.
× إدارة التغييرات والملحقات في نطاق العقد
× حل النزاعات والتعامل مع الخلافات التعاقدية بكفاءة.
× إدارة إنهاء العقود (سواء بالوفاء أو الإلغاء) وفق الشروط.
× تصميم مؤشرات أداء رئيسية لقياس فعالية إدارة العقود.
× تقييم الامتثال للموردين (الجودة، الأخلاقيات، البيئة).
× وضع خطة عمل لتطوير قسم العقود والمشتريات.