لمن هذا النشاط
× مدراء الأرشفة والوثائق.
× مدراء المكاتب والسجلات.
× مدراء التحول الرقمي والمشاريع.
× مدراء تكنولوجيا المعلومات والتقنية.
× مدراء الجودة والامتثال.
× الموظفون المسؤولون عن إدخال البيانات.
× المستشارون القانونيون.
× مدراء المشاريع.
× الموظفون المسؤولون عن أمن وحماية المعلومات.
× العاملين في مجال التحول الرقمي.
الأهداف
× فهم كيفية التحويل الرقمي للبيانات والمعلومات وإدارتها بكفاءة وفعالية أكبر داخل المؤسسات.
× وضع خطط عمل للمسح وتدفق العمل وتكامل المعلومات الرقمية لدعم الامتثال، ومراجعة الحسابات، والأنظمة، واللوائح.
× إنشاء وتنفيذ مشروع التحول الرقمي للبيانات، بما في ذلك النظم والأدوار والمسؤوليات.
× إدارة البيانات نحو أفضل الممارسات الدولية، بما في ذلك ISO 13008 تحويل السجلات الرقمية ونقلها.
× تطوير سياسات التحول الرقمي وإجراءات العمل.
× صياغة وإدارة البيانات وفقا لمعايير الأيزو 27001 لأمن المعلومات.
المحتويات
أساسيات التحول وإدارة الوثائق
× مفهوم التحول الرقمي وعلاقته بالملفات الورقية.
× فهم أهمية الوثائق والمعلومات كمحرك للعمل.
× تقييم الوضع الحالي للملفات الورقية في المؤسسة.
× تحديد المخاطر المترتبة على الإدارة التقليدية للملفات.
× التعريف بـ نظام إدارة الوثائق وأهم مكوناته.
التخطيط الاستراتيجي للأرشفة
× وضع خطة عمل واضحة للتحول نحو الأرشفة الإلكترونية.
× تحديد الأهداف القابلة للقياس لعملية التحويل.
× اختيار نطاق البداية للمشروع (ماذا نرقم أولاً).
× تحديد الميزانية والوقت اللازمين لرقمنة الملفات.
× ضمان الموافقة والدعم من القيادة العليا للمشروع.
عمليات الرقمنة والتحويل
× اختيار أجهزة المسح الضوئي وتقنيات التصوير المناسبة.
× تطبيق معايير جودة الصورة ودقة البيانات.
× إعداد فهارس وطرق تصنيف الوثائق.
× تقنية التعرف البصري على الحروف (لجعل الملفات قابلة للبحث).
× إدارة عملية التخلص الآمن من الوثائق الورقية القديمة.
حوكمة الوثائق وأمنها
× تطبيق سياسات أمان الملفات الإلكترونية (منع الوصول غير المصرح به).
× إدارة حقوق الوصول وتحديد صلاحيات المستخدمين.
× وضع خطط استعادة البيانات من الكوارث وحماية النسخ الاحتياطية.
× ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والرقابية لحفظ الوثائق.
× تحديد فترة الاحتفاظ القانونية لكل نوع من الوثائق.
استخدام النظام الإلكتروني بفعالية
× آليات البحث والاسترجاع السريعة للمعلومات.
× تطبيق مفهوم سير العمل (Workflow) لإدارة الوثائق إلكترونياً.
× استخدام النظام لتوزيع الوثائق والتعاون عليها بين الفرق.
× إدارة الإصدارات والتعديلات المختلفة للوثيقة الواحدة.
× متابعة مقاييس الأداء للنظام (سرعة البحث، وقت الاستجابة).
إدارة التغيير وتكامل الأنظمة
× تخطيط وإدارة التغيير في بيئة العمل (من ورقي إلى رقمي).
× تدريب الموظفين على المهارات الجديدة لاستخدام النظام.
× ضمان تكامل نظام إدارة الوثائق مع أنظمة العمل الأخرى.
× استعراض تجارب ناجحة في الأرشفة الإلكترونية.
× التخطيط للتطوير المستمر لنظام إدارة الوثائق.