لمن هذا النشاط
× رؤساء وأعضاء مجالس الإدارات.
× الرؤساء والمدراء التنفيذيين.
× الأمين سكرتير المجلس.
× مدراء الحوكمة.
× مدراء التدقيق.
× لجان الحوكمة والتدقيق والترشيحات والمكافآت
× العاملين في مجال التدقيق.
× العاملين في مجال الحوكمة والامتثال والجهات الرقابية.
الأهداف
× تحديد مجالات القوة والضعف لتعزيز فعالية عمل المجلس واللجان.
× ضمان التزام المجلس واللجان بالقوانين واللوائح والمعايير الخاصة بالحوكمة.
× تقييم مدى استناد القرارات الاستراتيجية إلى معلومات كافية وعمليات مدروسة.
× التأكد من قيام المجلس واللجان بأدوارهم الرقابية على الإدارة التنفيذية وإدارة المخاطر.
× تقييم مدى توازن واكتمال مهارات وخبرات واستقلال أعضاء المجلس واللجان.
× التأكد من وجود إطار فعال لإدارة المخاطر يشرف عليه المجلس ولجنة المخاطر.
× تعزيز جودة وشمولية المعلومات المفصح عنها لأصحاب المصلحة.
× حماية مصالح أصحاب المصلحة وضمان اتخاذ القرارات التي تحقق التوازن وتحمي حقوق جميع الأطراف المعنية.
المحتويات
الحوكمة ومسؤوليات مجلس الادارة
× مفهوم الحوكمة وأهميتها للمؤسسة ولجميع أصحاب المصالح.
× المبادئ الرئيسية للحوكمة.
× المسؤوليات المناطة بمجلس الادارة في ظل قواعد مبادئ الحوكمة.
× دور مجلس الادارة في ارساء قواعد السلوك الاخلاقي.
× اللجان المنبثقة عن مجلس الادارة.
تقييم دور لجنة التدقيق
× أهمية لجنة التدقيق ضمن منظومة الحوكمة.
× التشريعات الخاصة بلجنة التدقيق.
× ميثاق لجنة التدقيق وفقا لإرشادات IIA.
× مسؤوليات لجنة التدقيق وفق المعايير المهنية وتشريعات الحوكمة.
× التحقق من استقلالية أعضاء اللجنة.
× تقييم الميثاق الخاص بلجنة التدقيق ومدى توافقه مع IIA.
× تقييم الدور الاستشاري الذي تقدمه لجنة التدقيق لمجلس الادارة.
× تقييم دور لجنة التدقيق والتدقيق الداخلي في نشر التوعية بأنظمة الرقابة الداخلية وتسويق الأهداف الرئيسية للتدقيق الداخلي.
× تقييم دور لجنة التدقيق في دراسة التقارير المالية السنوية والمرحلية.
× تقييم بنود القوائم المالية من خلال الايضاحات المرفقة.
× تقييم الوضع المالي من خلال دراسة مؤشرات الأداء المالي.
دور لجنة ادارة المخاطر في تفعيل سياسات ادارة المخاطر
× تقييم دور لجنة المخاطر في الاشراف على بناء سجل المخاطر.
× تقييم دور اللجنة في اعتماد مستويات الخطر المقبولة.
× تقييم استراتيجية ادارة المخاطر لدى المؤسسة.
× تقييم دور ادارة الامتثال في الحد من المخاطر.
تقييم دور لجنة الترشيحات والمكافآت
× السياسات الخاصة بحوافز ومكافآت مجلس الإدارة والإدارة العليا.
× دور اللجنة في تقييم أعضاء مجلس الادارة.
× متابعة الجوانب الادارية والاجتماعات لمجلس الادارة ولجانه.
× دور اللجنة في خطة الإحلال وظيفي للإدارة التنفيذية العليا وخطة التأهيل والتدريب الخاصة بهم.