|
لمن هذا النشاط × جميع الموظفين والإداريين في بيئة العمل المكتبي. × المدراء والمشرفون المسؤولون عن قيادة فرق العمل والتنسيق بينها. × الموظفون في أقسام الخدمة العملاء والعلاقات العامة. × المتخصصون في الموارد البشرية والتدريب. × الذين يقومون بكتابة التقارير والمراسلات الرسمية بشكل مستمر. × الموظفون الجدد الذين يسعون لتطوير مهاراتهم المهنية الأساسية. × أي شخص يعاني من صعوبة في التواصل أو سوء فهم في العمل. × قادة الفرق المسؤولة عن التنسيق بين الأقسام المختلفة. × العاملين في مجال المتابعة والتنسيق. × العاملين في الاتصالات الادارية. الأهداف × فهم المبادئ الأساسية للتواصل الفعال والمهني في بيئة المكتب. × إتقان مهارات الاستماع النشط لفهم احتياجات الآخرين بدقة. × تطبيق استراتيجيات لتقليل العوائق وسوء الفهم في الاتصال اليومي. × تقديم العروض والاجتماعات بفعالية وثقة عالية. × كتابة المراسلات الإلكترونية والتقارير بوضوح وإيجاز. × تكييف أسلوب التواصل ليناسب أنماط الشخصيات المختلفة في العمل. × إدارة وحل النزاعات والخلافات المهنية عبر التواصل البناء. × استخدام لغة الجسد والنبرة لتعزيز مصداقية الرسالة. × التفاوض وتحقيق نتائج إيجابية في المواقف الصعبة. × وضع خطة عملية لتحسين التواصل الكتابي والشفهي بشكل مستمر. المحتويات فهم أساسيات التواصل الفعال في المكتب × تحديد مفهوم الاتصال الفعال وتأثيره المباشر على الإنتاجية والعمل الجماعي. × شرح عناصر عملية الاتصال وضمان وضوحها. × التعرف على العوائق الشائعة التي تمنع التواصل الناجح في بيئة المكتب. × تطبيق مبادئ الاستماع النشط والمركز كمهارة أساسية للتواصل الجيد. × فهم كيفية تفسير لغة الجسد والإشارات غير اللفظية في الاجتماعات والتفاعلات. إتقان مهارات التواصل الشفهي (الاجتماعات والمحادثات) × تطبيق تقنيات لتقديم العروض التقديمية بوضوح وثقة وتأثير. × كيفية إدارة الاجتماعات بفاعلية وضمان تحقيق الأهداف في وقت محدد. × صياغة الرسائل الشفهية بطريقة منظمة ومقنعة للزملاء والمدراء. × مهارات التعامل مع الأسئلة الصعبة والنقد بطريقة مهنية وإيجابية. × القدرة على شرح الأفكار المعقدة ببساطة ووضوح للمستويات المختلفة. استراتيجيات التواصل الكتابي الاحترافي × تطبيق مبادئ كتابة الرسائل الإلكترونية الواضحة والموجزة والمهنية. × كيفية صياغة تقارير العمل والملخصات التنفيذية بتركيز على المعلومات الأساسية. × تحديد النبرة والأسلوب المناسب لكل نوع من أنواع التواصل الكتابي. × استخدام الأدوات الرقمية بشكل احترافي لتجنب سوء الفهم. × التحقق من الدقة اللغوية والإملائية لجميع المراسلات لضمان المصداقية. التواصل مع مختلف أنماط الشخصيات × التعرف على أنماط الشخصيات المختلفة في العمل. × تطبيق استراتيجيات لتكييف أسلوب التواصل ليناسب كل نمط من الزملاء. × مهارات التواصل مع الرؤساء وتقديم المقترحات والتقارير بكفاءة. × بناء علاقات عمل إيجابية وتعاونية من خلال التواصل المفتوح. × كيفية إعطاء وتلقي التغذية الراجعة بطريقة بناءة ومحفزة. التواصل في المواقف الصعبة وحل النزاعات × تطبيق مهارات التفاوض للوصول إلى اتفاقات تحقق المنفعة المتبادلة. × كيفية إدارة النزاعات والخلافات في العمل عبر التواصل الهادئ والموضوعي. × استخدام التواصل لتقليل التوتر في المواقف الحرجة وتوجيه النقاش نحو الحل. × مهارات الرفض بلباقة والتعامل مع المطالب غير المعقولة مهنياً. × تطبيق تقنيات لمعالجة سوء الفهم وسد فجوات الاتصال قبل أن تتفاقم المشاكل.
|