|
لمن هذا النشاط × المدراء التنفيذيون. × مدراء الإدارات. × مدراء ومسؤولو الابتكار. × مدراء التميز المؤسسي. × مدراء التخطيط الاستراتيجي. × مدراء الجودة وتحسين العمليات. × مدراء تجربة العميل (CX). × مدراء الموارد البشرية. × أعضاء فرق العمل المشاركة في جوائز التميز. × مدراء نظم المعلومات والبيانات. × المستشارون الإداريون. الأهداف × فهم كيفية دمج أدوات AI مع أطر التميز المؤسسي. × استخدام AI لإجراء تشخيص دقيق وفوري لنقاط الضعف المؤسسية. × تطبيق AI في مراحل توليد الأفكار وتقييمها وتسريع دورة الابتكار. × استخدام AI في مراقبة الجودة وتحسين العمليات التنبؤي. × استخدام التحليلات المتقدمة لـ AI لتوقع اتجاهات السوق والمنافسة. × تطبيق AI لتحسين تجربة العميل وتخصيص الخدمات والمنتجات. × تمكين القيادات من اتخاذ قرارات أكثر دقة وأسرع بناءً على بيانات AI. × بناء أنظمة ذكية لإدارة المعرفة واستخلاص الدروس المؤسسية. × تطوير مؤشرات أداء (KPIs) جديدة تعتمد على بيانات AI المتقدمة. × تأهيل الفرق المؤسسية لـ قيادة مبادرات الابتكار المدعومة بـ AI. المحتويات الذكاء الاصطناعي في سياق التميز × مفهوم التكامل. × دمج AI مع أطر التميز (مثل EFQM) كـ مُمكِّن رئيسي. × أنواع AI المطبقة. × البيانات والتميز في التحليل المؤسسي. × التحول الرقمي والتميز. × أخلاقيات AI والشفافية في اتخاذ القرارات. الابتكار المدفوع بالذكاء الاصطناعي × استخدام AI لتحليل بيانات السوق وتحديد الفجوات الابتكارية. × توليد الأفكار لتوليد حلول جديدة. × توقع الابتكار للتنبؤ بنجاح الأفكار الجديدة قبل إطلاقها. × استخدام AI لتسريع دورات التجريب والتعلم. × إدارة محفظة الابتكار. تطبيقات AI في معايير القيادة والاستراتيجية × استخدام لوحات AI لفهم أداء المؤسسة واتخاذ قرارات قيادية. × تحليل التوجهات الاستراتيجية وتطبيق AI لتوقع التغيرات التنظيمية والتشريعية. × استخدام نماذج AI لتحسين تخصيص الموارد المالية والبشرية. × بناء مستودعات معرفة تستخدم AI لاسترجاع الدروس المستفادة. × قياس أداء القيادة واستخدام أدوات AI لتحليل جودة قرارات القيادة ومدى تأثيرها. تطبيقات AI في العمليات وتحسين الجودة × استخدام AI للتنبؤ بالأعطال والانحرافات قبل حدوثها. × تطبيق AI لأتمتة الإجراءات الروتينية المعقدة. × استخدام AI لفهم سلوك العميل وتحديد نقاط الاحتكاك في العمليات. × تطبيق AI لتقييم أداء الموردين واكتشاف المخاطر التشغيلية. × تحسين الكفاءة واستخدام نماذج ML لتحديد أفضل مسارات العمليات لتقليل التكلفة. تطبيقات AI في الأفراد والنتائج × إدارة المواهب الذكية وتطوير المسار الوظيفي. × تطبيق AI لزيادة رضا الموظفين والتنبؤ بالاستقالات. × قياس النتائج الاستراتيجية وتطوير مؤشرات أداء (KPIs) تعتمد على مخرجات AI. × التحليل السببي استخدام AI لفهم أسباب النتائج (لماذا حدث هذا الأداء). × كيفية توثيق استخدام AI كدليل على التميز والإنجاز.
|