|
لمن هذا النشاط × أعضاء مجالس الإدارة. × المدراء التنفيذيون. × مدراء التخطيط الإستراتيجي. × مدراء تطوير الأعمال والتحول الرقمي. × مدراء العمليات والجودة. × مدراء فرق البحث والتطوير. × مدراء الموارد البشرية. × المهتمون بالـ FinTech والتحليل المالي. × كل من يقود أو يساهم في تصميم وتنفيذ استراتيجيات عمل المؤسسة. الأهداف × فهم دور الذكاء الاصطناعي كأداة للقيادة الاستراتيجية. × تحديد فرص تطوير أعمال المؤسسة بالذكاء الاصطناعي. × إتقان الأدوات المتقدمة في التحليل والأتمتة والابتكار. × تحويل البيانات إلى قرارات قيادية مدعومة بالأدلة. × دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في دورة الابتكار وتصميم المنتجات. × بناء المهارات اللازمة لقيادة فرق العمل الذكية. × إدارة المخاطر الأخلاقية والأمنية لتطبيق الذكاء الاصطناعي. × قياس العائد على الاستثمار (ROI) لمشاريع التحول الذكي. × صياغة استراتيجية عمل متكاملة لتبني الذكاء الاصطناعي. المحتويات الذكاء الاصطناعي والقيادة الاستراتيجية × العلاقة بين الذكاء الاصطناعي (AI) ومهارات القيادة الحديثة. × تحديد المجالات الاستراتيجية الأكثر تأثراً بالذكاء الاصطناعي. × المفاهيم الأساسية: التعلم الآلي (ML)، والتعلم العميق (DL). × تقييم جاهزية المؤسسة لتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي. × الحوكمة، الأخلاقيات، وأمن البيانات في تطبيقات الذكاء الاصطناعي. القرار القيادي المدعوم بالبيانات × تحويل البيانات الضخمة (Big Data) إلى رؤى قابلة للتنفيذ. × استخدام التحليل التنبؤي (Predictive Analytics) في دعم القرارات. × بناء لوحات تحكم (Dashboards) ذكية لدعم الإدارة العليا. × تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التنبؤ بالأسواق والمخاطر. × منهجية القيادة القائمة على الدليل في بيئة الذكاء الاصطناعي. أتمتة العمليات المؤسسية × مفهوم الأتمتة وتطبيقاتها في المؤسسات. × استخدام أتمتة العمليات الروبوتية (RPA) في المهام الإدارية المعقدة. × توظيف الذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة سلاسل الإمداد. × أدوات الذكاء الاصطناعي لتحليل العمليات وتحديد نقاط الاختناق. × قياس العائد الفوري من مشاريع الأتمتة وتوفير التكاليف. الذكاء الاصطناعي لتطوير المنتجات والابتكار × تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي (Generative AI) لتوليد أفكار المنتجات. × إتقان هندسة الأوامر لتطوير المحتوى المبتكر. × تحليل سلوك العملاء وتصميم تجارب مخصصة باستخدام التعلم الآلي. × دور الذكاء الاصطناعي في تسريع دورة البحث والتطوير (R&D). × منهجيات بناء "معمل ابتكار ذكي" داخل المؤسسة. قيادة فرق العمل الذكية والمواهب × استراتيجيات قيادة الفرق الهجينة وضمان التعاون الفعال. × استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل وتقييم أداء الموظفين. × تطبيقات الذكاء الاصطناعي للتنبؤ بالتسرب الوظيفي وتطوير الكفاءات. × التخصيص الأمثل للموارد البشرية والمادية باستخدام الخوارزميات. × إدارة التغيير وبناء ثقافة العمل الداعمة لتقنيات الذكاء الاصطناعي. استراتيجية الدمج والقياس المستدام × صياغة خطة تفصيلية ومنهجية لدمج الذكاء الاصطناعي. × تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس نجاح التحول الذكي. × منهجيات قياس العائد على الاستثمار (ROI) لمشاريع الذكاء الاصطناعي. × آليات ضمان الشفافية والمساءلة في مخرجات الأنظمة الذكية.
|