لمن هذا النشاط

× مدراء التدقيق ونوابهم ومساعديهم.

× المسؤولين في دوائر التدقيق.

× العاملين في مجال التدقيق الداخلي والخارجي.

× رؤساء المجموعات التدقيق.

× موظفو الوحدات الرقابية والتفتيش.

× الموظفين المراد تأهيلهم ليكونوا مدققين.

الأهداف

× معرفة الأخلاق المهنية للمدقق وفقا للمعايير العالمية.

× التدرب على المعايير الدولية للتدقيق وآليات تطبيقها.

× تطبيق نظم تقييم نظام الرقابة الداخلية وأدواتها.

× معرفة أسلوب التدقيق المبني على المخاطر RBA .

× تطوير مهارات ايصال نتائج التدقيق بفعالية وكفاءة.

× كيفية توثيق نتائج التدقيق من خلال أوراق العمل.

المحتويات

تطوير المهارات السلوكية للمدقق

× أخلاقيات مهنة التدقيق وفق المعايير العالمية.

× التعامل مع موظفي مراكز العمل الخاضعة للتدقيق بطريقة مهنية.

× التعامل مع المدراء والمسؤولين في ادارة التدقيق وحدود التعامل.

× مهارات التحدث والانصات اثناء تنفيذ المهام.

× التصرف في المواقف الصعبة التي تواجه المدقق.

× كيف يقوم المدقق بتطوير نفسه باستمرار.

تطوير مهارات تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق

× المعايير الدولية للتدقيق الداخلي وفهم اجراءات تطبيقها.

× تقييم نظام الرقابة الداخلية وتنفيذ مهام التدقيق.

× اعداد خطة تنفيذ المهمة واعتمادها من المدير المباشر.

× الجوانب ذات المخاطر العالية RBA.

× طرق اختيار العينات بطريقة علمية.

× مؤشرات الاحتيال وطرق التصرف بمهنية.

تطوير مهارات ايصال نتائج التدقيق

× اعداد التقرير بحرفية مهنية وفق معايير IIA.

× صفات التقرير الأساسية.

× أ‌.الدقة.

× ب‌.الموضوعية.

× ت‌.الوضوح.

× طرق الاختصار في التقرير بطريقة لا تؤثر على المعنى.

× ملخص التقرير وطرق اعاده بمهنية.

× تصنيف ملاحظات التقرير حسب درجة المخاطر.

× توثيق نتائج التدقيق من خلال اوراق العمل وفق IIA.

ورشة عمل تطبيقية

× تقسيم المشاركين لمجموعات وعرض حالات ومواقف واقعية يتعرض لها العاملين في التدقيق ، ومن ثم مناقشة التصرف الأمثل لتلك الحالات.